Anchor Grup, one of the strongest real estate players on the local market and the developer of the first modern shopping center in Romania - București Mall - promotes diversity, inclusion, and equal opportunities at the workplace and signs the Romanian Diversity Charter, on the occasion of the European Diversity Month throughout the EU.

We are delighted to announce that Booking Holdings Romania has joined the Romanian Diversity Charter, reinforcing its commitment to embracing diversity and promoting inclusivity throughout the organization.

We are excited to share that Leoni Romania has become a part of the Romanian Diversity Charter. Through this commitment, the company solidifies its pledge to celebrate diversity and champion inclusivity throughout its operations.

By signing the Romanian Diversity Charter, all organizations reinforce their commitment to fostering an inclusive culture where every individual is valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives and talents.

We are pleased to announce that Brink's Romania has joined the Romanian Diversity Charter. By becoming a signatory of the Charter, the company reaffirms its commitment to embracing diversity and promoting inclusivity within the organization.

Cu aproape 3000 de studenți internaționali din peste 60 de țări, Universitatea de Medicină și Farmacie «Grigore T. Popa» din Iași este una dintre cele mai cosmopolite instituții de învățământ din România.

Compania reconfirmă astfel angajamentul său pentru promovarea echității, diversității, incluziunii și non-discriminării.

We are proud to join the Romanian Diversity Charter, strengthening our commitment to grow and take care of our people, whilst building a workplace that is equitable, diverse, and inclusive. ED & I has been for a long time now a vital topic on our People agenda, and our promise is to make sure that everyone has a seat at the table.

Proiectul NICE (Comunicare Neutră și Incluzivă în Mediul Corporativ), co-finanțat de Comisia Europeană prin programul The Citizens, Equality, Rights and Value (CERV), se va desfășura pe parcursul a doi ani, aducând laolaltă expertize și grupuri cointeresate dintre cele mai diverse.  

Caroli Foods Group, lider pe piața produselor de carne ambalate din România, semnează Carta Diversității din România și astfel își consolidează misiunea de a-și desfășura activitatea pe baza principiilor diversității, incluziunii și egalității de șanse.

Diversity and Inclusion are part of Generali's DNA. The people we care about and the people we work with are diverse and this is essential to our work, to better understand our customers and to encourage new ideas, as diverse as the world we live in.

Pentru Asociația pastel, semnarea Cartei Diversității este o acțiune simbolică puternică, care arată o dată în plus angajamentul nostru față de toleranță și respect. Ne dorim să contribuim la crearea unui mediu mai incluziv și mai echitabil, în care toată lumea se simte acceptată și valorizată pentru ceea ce este.

Exploratorii iubesc diversitatea! Noi știm că este o mega forță, care crește performanța și face diferența. De aceea credem în ea, o creăm și acționăm mereu pentru a-i asigura condiții de funcționare. Diversitatea funcționează prin incluziune, pentru că e important ca oamenii să se simtă și valorizați, nu doar acceptați – altfel, diversitatea devine doar o chestiune de cifre și statistici. 

INTERSPORT proudly joins the Romanian Diversity Charter, a further means of commitment for the implementation of equal opportunities and respect for diversity in the work environment.

Tenneco joined the Romanian Diversity Charter since we believe in creating a positive work environment where our team members can thrive. It starts and ends with building and maintaining trust and freedom. We treat everyone with the same dignity and respect regardless of level and background, and we are committed to diversity and inclusion in everything we do.

In Dover Business Services, Diversity & Inclusion have the very roots deep into our core values, in the way we respect and value our people and foster an inclusive and inspirational culture for all DBS team members around the world.

Semnarea de către Universitatea din București a Cartei Diversității din România nu este deloc întâmplătoare. Ea vine să confirme, și de data aceasta, misiunea ferm asumată de instituția noastră cu privire la promovarea multiculturalității și diversității în cadrul comunității noastre academice.

MSD Romania has proudly joined the Romanian Diversity Charter since we believe that fostering an inclusive & equitable environment where our diverse workforce feels valued is fundamental to our company’s success. It is diversity that fuels our power to innovate, while inclusiveness enables us to achieve our purpose of saving and improving lives and to foster an equity culture.  

Aurelia Luca, Executive Vice President Operations Hungary and Romania at Skanska, a declarat: În misiunea noastră de a construi pentru o societate mai bună, trebuie în primul rând să recunoaștem, să înțelegem, să respectăm și să acceptăm diversitatea și unicitatea care o caracterizează.

We have always been true believers in the power of diversity and of how this can bring unity in our communities. That is why, on the occasion of Beenear’s 18^th anniversary, we thought of no better gift to properly institutionalize this trait of ours, by signing the Romanian Diversity Charter.