Implementat în România, Slovenia și Croația de un consorțiu format din Universitatea din Maribor, IPES – Gender Equality Research Institute, Carta Diversității Slovenia, HR PSOR – Carta Diversității din Croația, Fundația Forum for International Communications și Carta Diversității din România, proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană.
Prin activitățile sale, CAREvolution urmărește să reducă decalajele de gen în ceea ce privește responsabilitățile de îngrijire, să încurajeze implicarea echitabilă a femeilor și bărbaților în viața de familie și să sprijine organizațiile în dezvoltarea unor culturi organizaționale care promovează flexibilitatea, incluziunea și respectul pentru diversitatea nevoilor angajaților.
Resurse disponibile
În cadrul proiectului au fost dezvoltate o serie de instrumente practice destinate angajatorilor, profesioniștilor HR, managerilor și angajaților, care facilitează integrarea egalității de gen și a echilibrului dintre viața profesională și cea personală în politicile organizaționale. Printre acestea se numără:
-
CAREvolution Gender Equality Plan (GEP) Toolkit – un ghid practic, structurat în nouă pași, pentru elaborarea și implementarea Planurilor de Egalitate de Gen;
-
CAREvolution Index – instrument de autoevaluare a nivelului de maturitate al organizației în domeniul egalității de gen și al culturii incluzive;
-
CAREGenerator – resursă digitală care sprijină dezvoltarea de politici și măsuri adaptate nevoilor organizației;
-
CARExchange – platformă de schimb de bune practici, exemple și resurse între organizații;
-
materiale de formare, instrumente de evaluare și recomandări bazate pe cercetarea desfășurată în cele trei țări participante.
De ce este important CAREvolution?
Stereotipurile de gen influențează în continuare modul în care sunt distribuite responsabilitățile de îngrijire și pot limita participarea echitabilă a femeilor și bărbaților atât în viața profesională, cât și în cea personală. Prin promovarea unor politici organizaționale sensibile la dimensiunea de gen și orientate către starea de bine a angajaților, CAREvolution contribuie la crearea unor medii de lucru mai echitabile, mai sănătoase și mai productive, în care fiecare persoană își poate valorifica pe deplin potențialul.
Resursele dezvoltate în cadrul proiectului CAREvolution pot fi consultate și descărcate aici:
⇒ https://carevolution-project.eu/resources/
