This publication provides inspiration and practical support for organizations advancing diversity and inclusion. It presents 15 examples of successful D&I initiatives implemented by Romanian Diversity Charter signatories, offering ideas and guidance for organizations looking to strengthen their own diversity efforts.
This report examines the critical nexus of diversity, equity, and inclusion (DE&I) management and professional communication in European workplaces. It explores how public and private entities in five European countries - Bulgaria, Cyprus, Greece, Lithuania, and Romania - approach and integrate inclusive communication practices.
Acest studiu explorează percepțiile angajaților din România asupra diversității și incluziunii la locul de muncă. Realizat de MKOR împreună cu Carta Diversității din România, raportul analizează importanța diversității, practicile de incluziune existente și barierele în dezvoltarea unor medii de lucru echitabile și incluzive.
Acest raport explorează modul în care angajații din România percep diversitatea și incluziunea la locul de muncă și evidențiază rolul culturii organizaționale în construirea unor medii echitabile și incluzive. Studiul oferă organizațiilor perspective utile pentru dezvoltarea unor inițiative bazate pe egalitate de șanse, respect și incluziune.
This publication explores how Romanian organisations approach diversity and inclusion in the workplace, highlighting key practices and initiatives that support inclusive organisational cultures. Developed by the Romanian Diversity Charter together with experts and partners, it provides research, insights, and examples of good practices to help organisations build more diverse, respectful, and inclusive workplaces.
Acest raport explorează modul în care organizațiile din România abordează managementul diversității și incluziunii, evidențiind practicile existente, beneficiile și provocările întâlnite în implementarea inițiativelor D&I. Studiul oferă organizațiilor perspective utile pentru dezvoltarea unor culturi incluzive și pentru integrarea diversității în strategiile organizaționale.
Carta Diversității din România este o inițiativă care adună laolaltă grupuri cointeresate dintre cele mai diverse și propune semnatarilor săi o platformă colaborativă de acțiune, dezbatere și schimb de bune practici în domeniul managementului diversității.
Acces rapid
