La Holcim România ne propunem să aducem o schimbare în bine în viața comunităților unde activăm, precum și a angajaților și a colaboratorilor noștri. Prin strategia noastră de dezvoltare durabilă, Planul 2030, ne-am asumat obiective clare ce vizează promovarea diversității în operațiunile companiei.

Compania se angajează public să continue implementarea principiilor de diversitate şi incluziune în practicile organizaţiei. Salutăm această decizie şi vă invităm să citiţi declaraţiile reprezentanţilor organizaţiei.

Documentul, considerat de către Platforma Europeană a Diversității unul dintre cele mai eficiente instrumente de recunoștere și valorizare a diversității și egalității de șanse, stabilește o serie de principii generale, asumate voluntar de către semnatari, cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă.